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走进野牛走进开阔的草原与森林,感受广阔的财富增长空


名字释义

在人类传统文化认知中,野牛是最成功的群居生灵,是性情稳重的巨兽,是性情凶猛,遇见敌害时也毫不畏惧的勇者。我们因之而名,是希冀伴随中国资本市场的发展,不论市场环境如何变化,我们将带着无所畏惧的精神走向强盛。野牛愿做持续创造价值的“猛兽”,倡导“透明、信任、激情、协作”的价值观,秉承“保守、专注、创新、稳健”的投资理念,践行“无所畏惧,稳定成长”的投资实践。



概述

野牛资本的投研团队均具有良好的教育背景,经历过完整的牛熊市转换,世界级金融海啸,有着丰富的从业经验,研究范围覆盖各国经济主要产业链的上、中、下游。我们敢于在变幻的市场中坚守自己的投资风格,力争在中长期为持有人创造出色的投资回报。自成立以来,野牛资本旗下产品业绩优异稳定,严格风控,净值波动率小,风格稳健且不乏进取。持有人的持续信任,这是对野牛资本长期努力的有力证明和最好奖励。



透明、信任、激情、协作的价值观

野牛资本透明、信任、激情与协作的文化为团队成员个人价值的充分发挥提供了丰沃的土壤。我们以专业的态度,专注于自己最擅长的事。我们提倡团队协作下的独立思考,而不是遵循指令;我们追求公开讨论过程中的个人判断,而不是获得共识。我们相信,公开透明、专注、信任的环境下产生的独立思考,以及个人价值的表达可以创造持久的团队竞争力。


释义野牛的文化,也是大众的文化


   


透明


野牛是学习型和研究型企业,强调每位野牛员工在公司内部坦诚、开明的交流沟通,思想碰撞、公开透明,没有隔阂没有障碍。




信任


信任是团队合作的基石,野牛强调团队成员之间相互信任,团队合作中紧密配合,互相关心、彼此支持、共同进步。




激情


野牛强调员工积极、高效、充满激情持续不断的研发量化策略和技术,通过激情使富善在竞争激烈的资产管理领域长期生存。




协作


所有的研发工作需要团队协作,研发结果创造的价值也需要协作。协作是为了共赢,与员工共赢,与合作伙伴共赢,与投资人共赢。





共赢的机制:野牛致力于以专业、专注的团队服务我们的客户群体


野牛通过一系列机制安排使客户、公司以及员工个人利益有机结合在一起,这表现在以下三个方面:



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